商家設(shè)置適當(dāng)?shù)膯T工提成來(lái)充分發(fā)揮薪酬激勵(lì)作用，進(jìn)一步拓展員工職業(yè)上升通道，最大限度調(diào)動(dòng)員工積極性和提高工作效率，所以會(huì)員管理系統(tǒng)中設(shè)置員工提成重要性是不可質(zhì)疑的!

　　店盈易會(huì)員管理系統(tǒng)在設(shè)置員工提成方面具有哪些得以矚目的閃光點(diǎn)?

　　連鎖提成統(tǒng)一

　　商家進(jìn)行權(quán)限設(shè)置管理連鎖店統(tǒng)一規(guī)范提成，加強(qiáng)各店鋪管理工作，規(guī)范統(tǒng)一化地設(shè)置提成，避免各種財(cái)務(wù)糾紛，極大化地提升銷售管理工作!

　　多樣提成方式

　　快速消費(fèi)提成、商品消費(fèi)提成、計(jì)次消費(fèi)提成、計(jì)時(shí)消費(fèi)提成、售卡提成、充次提成、充值提成這7大提成方式，擴(kuò)大員工提成來(lái)源，合理分配利益的共享、加強(qiáng)各種消費(fèi)共同遞進(jìn)。

　　提成總計(jì)分析

　　提成總計(jì)：?jiǎn)T工每一種消費(fèi)方式得到的提成總計(jì)顯示，員工提成明確析出!

　　提成明細(xì)：?jiǎn)T工的提成信息更加具體化，包括各種提成的計(jì)算、員工得到提成的日期時(shí)間、提成類型、員工所屬店鋪、員工工號(hào)。

　　提成排名：以柱形圖的數(shù)據(jù)分析表清晰看出員工的提成總計(jì)排名，有效在員工間形成良好的競(jìng)爭(zhēng)力!

　　店盈易會(huì)員管理系統(tǒng)設(shè)置員工提成優(yōu)化員工提成體系，幫助商家制定合適的薪酬激勵(lì)從而讓商家與員工共享企業(yè)利益!