店盈易會(huì)員卡管理軟件，致力于幫助商家建立完善的會(huì)員營(yíng)銷管理系統(tǒng)，系統(tǒng)涵蓋從拓客引流、客戶留存、促活喚醒、消費(fèi)復(fù)購(gòu)，到店務(wù)管理的一站式私域流量營(yíng)銷閉環(huán)，實(shí)現(xiàn)門店會(huì)員的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理，提升客戶忠誠(chéng)度及業(yè)績(jī)，此外系統(tǒng)還包含PC端、微信端、手機(jī)APP、小程序商城、進(jìn)銷存ERP、智能收銀、移動(dòng)支付等場(chǎng)景應(yīng)用。

想要幫助門店回籠資金，穩(wěn)定門店業(yè)績(jī)：通過會(huì)員儲(chǔ)值、折扣活動(dòng)，刺激顧客注冊(cè)會(huì)員消費(fèi)，會(huì)員儲(chǔ)值可加快門店回籠資金，儲(chǔ)值制消費(fèi)能建立起門店與會(huì)員之間的信任協(xié)議，帶動(dòng)會(huì)員進(jìn)店重復(fù)消費(fèi)。同時(shí)，商家借助會(huì)員卡管理軟件對(duì)會(huì)員消費(fèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，能幫助商家了解會(huì)員消費(fèi)習(xí)慣，商品喜好等消費(fèi)屬性信息。

會(huì)員卡管理軟件是會(huì)員和企業(yè)可隨時(shí)充值的資金平臺(tái)，會(huì)員充值卡管理平臺(tái)應(yīng)用了類金融標(biāo)準(zhǔn)打造而成，充值流程簡(jiǎn)便、操作人性化、資金充值后即時(shí)到賬，到賬后可立即使用。會(huì)員儲(chǔ)值早已是會(huì)員制的基礎(chǔ)功能，那么在微信會(huì)員卡上同樣有儲(chǔ)值功能，我們就用微信會(huì)員卡系統(tǒng)為例來給大家介紹一下微信儲(chǔ)值功能的操作流程。微信儲(chǔ)值來源分為線下店面充值和線上會(huì)員自助充值，無論是哪一種充值方法，顧客的微信會(huì)員卡上都會(huì)顯示自己的儲(chǔ)值余額、儲(chǔ)值記錄。

從會(huì)員的角度來說，會(huì)員可以實(shí)現(xiàn)的功能則包括以下方面——1.當(dāng)會(huì)員辦理微信會(huì)員之后，會(huì)員可以在微信卡包中點(diǎn)擊門店微信會(huì)員卡，在線查看自己的積分和余額，還有消費(fèi)記錄，并通過積分微商城兌換禮品，參與積分活動(dòng)。2.會(huì)員從此無需到店，隨時(shí)隨地通過微信就能充值會(huì)員卡，方便會(huì)員及時(shí)參與店鋪儲(chǔ)值活動(dòng)。3.可以在微商城自助下單，用余額支付或者微信支付，足不出戶就可以購(gòu)買，享受配送與上門取貨服務(wù)。

店盈易會(huì)員卡管理軟件，完善門店會(huì)員營(yíng)銷，可以有效提升會(huì)員忠誠(chéng)度，培養(yǎng)門店和會(huì)員之間的交流黏性，使得顧客與商家之間不僅是簡(jiǎn)單的買賣交易關(guān)系。通過會(huì)員營(yíng)銷消除門店與會(huì)員之間的隔閡，門店會(huì)員除了能在門店享受優(yōu)惠折扣、會(huì)員服務(wù)之外，還能獲得商家關(guān)懷，實(shí)時(shí)接收到門店優(yōu)惠活動(dòng)，與門店漸漸架設(shè)起情感橋梁，使會(huì)員對(duì)門店產(chǎn)生消費(fèi)依賴感，有效提升會(huì)員的復(fù)購(gòu)率。

店盈易提供會(huì)員管理系統(tǒng)、會(huì)員收銀軟件、微信會(huì)員卡管理系統(tǒng)、微信會(huì)員儲(chǔ)值系統(tǒng)、會(huì)員積分系統(tǒng)、會(huì)員管理小程序、私域會(huì)員運(yùn)營(yíng)scrm系統(tǒng)、會(huì)員精準(zhǔn)營(yíng)銷方案、進(jìn)銷存管理系統(tǒng)、小程序商城等會(huì)員運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)應(yīng)用，店盈易會(huì)員卡管理軟件通過與行業(yè)業(yè)務(wù)相融合，更衍生出美容院會(huì)員管理系統(tǒng)、養(yǎng)生店會(huì)員管理系統(tǒng)、服裝店會(huì)員管理系統(tǒng)、汽修店會(huì)員管理軟件、零售會(huì)員管理系統(tǒng)、餐飲會(huì)員管理軟件等數(shù)十個(gè)獨(dú)具行業(yè)特色的細(xì)分子系統(tǒng)，全面滿足各行業(yè)會(huì)員精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理需求。