轉(zhuǎn)介紹的顧客怎么分紅?怎樣讓客戶參與分紅，消費分紅方案?把員工變成分紅股東的好處?會員管理軟件中股東分紅功能如何實現(xiàn)?店盈易異業(yè)聯(lián)盟saas系統(tǒng)，會員變成“分紅股東”，解決資金客源問題;通過銷售分成吸引資金入股，成為門店的分紅股東。

員工分紅模式：員工分紅是指將店鋪的客戶資源指派給專人維護，只要客戶到店消費，無論誰負責(zé)接待，所屬員工 均能獲得分潤獎勵(接待員工 也有提成)，讓每個到店消費的客戶，都與員工的利益息息相關(guān)，員工自然為留住“自己的客戶”更加賣力，我們把這種激勵機制叫做“員工分紅”。這個模式的核心在于，將員工變成店鋪“合伙人”，讓員工以老板的思維工作。從員工分紅入手，打造一支銷售鐵軍，符合“共贏互利”的合作原則，員工不再是為了店鋪“賣命”，而是為自己“賣命”。  

設(shè)置分紅方案：門店可根據(jù)實際情況設(shè)置適合自身經(jīng)營狀況的分紅方案。美盈易員工分紅系統(tǒng)支持對產(chǎn)品業(yè)績、項目/療程業(yè)績、套餐業(yè)績單獨進行相關(guān)分紅選項設(shè)置，分紅標(biāo)的上支持按營業(yè)額及按毛利兩種模式選擇，而計提算法上則有百分比和固定金額兩種方式可選，另外，針對不同的門店可分別設(shè)置不同的分紅方案，不同的選項目組合，可設(shè)計出不同的分紅方案，極大滿足門店的實際應(yīng)用需求。

商家聯(lián)盟管理系統(tǒng)員工分紅模式：員工分紅是指將店鋪的客戶資源指派給專人維護，只要客戶到店消費，無論誰負責(zé)接待，所屬員工 均能獲得分潤獎勵(接待員工 也有提成)，讓每個到店消費的客戶，都與員工的利益息息相關(guān)，員工自然為留住“自己的客戶”更加賣力，我們把這種激勵機制叫做“員工分紅”。這個模式的核心在于，將員工變成店鋪“合伙人”，讓員工以老板的思維工作。從員工分紅入手，打造一支銷售鐵軍，符合“共贏互利”的合作原則，員工不再是為了店鋪“賣命”，而是為自己“賣命”。