店盈易會(huì)員卡系統(tǒng)軟件，致力于幫助商家建立完善的會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)管理系統(tǒng)，系統(tǒng)涵蓋從拓客引流、客戶留存、促活喚醒、消費(fèi)復(fù)購(gòu)，到店務(wù)管理的一站式私域流量營(yíng)銷(xiāo)閉環(huán)，實(shí)現(xiàn)門(mén)店會(huì)員的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理，提升客戶忠誠(chéng)度及業(yè)績(jī)，此外系統(tǒng)還包含PC端、微信端、手機(jī)APP、小程序商城、進(jìn)銷(xiāo)存ERP、智能收銀、移動(dòng)支付等場(chǎng)景應(yīng)用。

會(huì)員留存率小、活躍用戶少、消費(fèi)頻率低等問(wèn)題，這是由于商家和用戶只是單純的保持著買(mǎi)家和賣(mài)家的關(guān)系，沒(méi)有很好的與客戶進(jìn)行互動(dòng)，從而導(dǎo)致顧客對(duì)于該品牌的認(rèn)可度不高，就很難對(duì)品牌產(chǎn)生信任感和依賴(lài)感，這就是為什么商家雖然使用了會(huì)員制，但是依舊無(wú)法看到會(huì)員所帶來(lái)的價(jià)值問(wèn)題。商家想要更好的解決這一問(wèn)題，則需要借助店盈易會(huì)員卡系統(tǒng)軟件來(lái)幫助商家提升會(huì)員價(jià)值。

微信會(huì)員卡：消費(fèi)者可直接掃碼在線注冊(cè)會(huì)員，在微信上注冊(cè)會(huì)員卡，會(huì)員可隨時(shí)卡查自己的賬戶余額，積分情況，實(shí)現(xiàn)賬戶充值，充次，消費(fèi)，積分兌換。消費(fèi)者再也不用擔(dān)心自己的會(huì)員卡丟失，而且便于攜帶。近幾年來(lái)微信會(huì)員卡贏得大眾消費(fèi)者的青睞。

微信會(huì)員卡的應(yīng)用，同時(shí)簡(jiǎn)化了復(fù)雜的線下辦卡流程，顧客消費(fèi)掃碼關(guān)注商家公眾號(hào)即可自助辦理店鋪會(huì)員，會(huì)員卡將直接綁定到微信平臺(tái)下，會(huì)員的詳細(xì)信息將記錄在會(huì)員管理系統(tǒng)中，會(huì)員到店消費(fèi)時(shí)直接攜帶手機(jī)出門(mén)，打開(kāi)微信卡包中的店鋪專(zhuān)屬微信會(huì)員卡，就能使用會(huì)員特權(quán)，方便快捷。微信會(huì)員卡是用于會(huì)員管理及會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)的工具，它幫助實(shí)體門(mén)店打通了線上營(yíng)銷(xiāo)的渠道，是實(shí)體會(huì)員卡的電子化，在具體的應(yīng)用中可替代實(shí)體會(huì)員卡、實(shí)體宣傳單等傳統(tǒng)會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)工具。

在維護(hù)方面，商家可以使用會(huì)員卡系統(tǒng)軟件的短信維護(hù)功能，商家只要提前設(shè)置各類(lèi)短息模板，甚至可以將門(mén)店的產(chǎn)品和短信模板直接聯(lián)系，當(dāng)顧客消費(fèi)門(mén)店產(chǎn)品時(shí)軟件將自動(dòng)為其安排維護(hù)任務(wù)，一旦到了時(shí)間點(diǎn)，系統(tǒng)自動(dòng)發(fā)送相應(yīng)維護(hù)短信，整體流程非常順滑，無(wú)需商家三天兩頭去關(guān)心進(jìn)度如何。

店盈易提供會(huì)員管理系統(tǒng)、會(huì)員收銀軟件、微信會(huì)員卡管理系統(tǒng)、微信會(huì)員儲(chǔ)值系統(tǒng)、會(huì)員積分系統(tǒng)、會(huì)員管理小程序、私域會(huì)員運(yùn)營(yíng)scrm系統(tǒng)、會(huì)員精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)方案、進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)、小程序商城等會(huì)員運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)應(yīng)用，店盈易會(huì)員卡系統(tǒng)軟件通過(guò)與行業(yè)業(yè)務(wù)相融合，更衍生出美容院會(huì)員管理系統(tǒng)、養(yǎng)生店會(huì)員管理系統(tǒng)、服裝店會(huì)員管理系統(tǒng)、汽修店會(huì)員管理軟件、零售會(huì)員管理系統(tǒng)、餐飲會(huì)員管理軟件等數(shù)十個(gè)獨(dú)具行業(yè)特色的細(xì)分子系統(tǒng)，全面滿足各行業(yè)會(huì)員精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理需求。