會員制使企業(yè)集中精力更加專注核心職能
2018-04-13 來源:店盈易 點擊:許多終端品牌的操作模式,被戲稱為“做保姆”,不僅忙于總部的運籌帷幄,還要指揮一個龐大的銷售團隊輔助終端銷售,經(jīng)銷商成為“甩手掌柜”。要使一個龐大的銷售隊伍淋漓盡致地發(fā)揮作用,需要一個企業(yè)具備高超的管理水準,而對許多快速消費品企業(yè)而言,目前尚不具備這種管理能力,銷售隊伍的執(zhí)行能力極為薄弱,輕者造成企業(yè)營銷資源的大量浪費,重者拖跨企業(yè)。
會員制的渠道職能分工,使企業(yè)擺脫了在具體事務(wù)性上的過多糾纏,更加專注于產(chǎn)品開發(fā)、品牌傳播與營銷指導(dǎo)這些事關(guān)企業(yè)發(fā)展的核心職能;各個級別的會員在具體市場操作方面分擔(dān)了許多原來由公司銷售隊伍負責(zé)的工作,由于其管理到位,收效將更大,有助于企業(yè)精簡銷售編制,保持銷售隊伍的高效率運作。
明確分工,廠家負責(zé)品質(zhì)管理、品牌傳播和營銷指導(dǎo),負責(zé)價格控制和返利控制,為代理商盈利和成功提供更多的有利條件和維護;代理商負責(zé)一線市場具體事務(wù)、會員制的運作,使原來松散的代理成為一個整合體系,將廠家與代理商的你我關(guān)系變?yōu)槲覀兊年P(guān)系,為自己也是雙方的目標共同努力,實現(xiàn)雙贏局面,從而建立長期穩(wěn)固的事業(yè)利益共同體。一級會員致力于拓展酒店、餐飲、批發(fā)或者零售網(wǎng)絡(luò),為自己創(chuàng)造最大利益,獲得返利,獲得更高級別的會員待遇。
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